Outplacement, Newplacement, Karriereberatung

Inhaltlich werden wir bei der Beratung auf folgende Themen fokussieren:

  1. Klarheit über daOutplacement und Coaching für mittleres und oberes Management im Großraum Hamburg. Wolfram Jeromin Karriereberatungs Ziel (Wo liegen Ihre Stärken, was wollen Sie künftig tun?)
  2. Entwickeln einer individuellen Bewerbungsstrategie und Ableitung passender Aktivitäten zur Zielerreichung (Wo und wie finden Sie den für sich passenden Job, welches sind dazu die konkreten nächsten Schritte?)
  3. Vermitteln des notwendigen know-hows (z.B. Wie gestalten Sie Ihre Unterlagen professionell? Wie tritt man professionell an Headhunter heran? Wann und wie aktiviert man sein Netzwerk?)
  4. Organisation des Umfelds (Wie organisiert man seine Suche effektiv?)
  5. Entwickeln eines positiven Grundgefühls und von Zuversicht, sowie Arbeit an Glaubenssätzen wie z.B. „Ab Ende 40 hat man doch eh keine Chance mehr…“

 


Outplacement und Coaching für mittleres und oberes Management im Großraum Hamburg. Wolfram Jeromin KarriereberatungGemeinsam werden wir daran arbeiten, innerhalb von 4-6 Monaten den passenden neuen Job für Sie zu finden!

Mit meinem über lange Jahre gewachsenen Netzwerk zu Unternehmen und Personalberatern in der Metropolregion Hamburg unterstütze ich Sie, sowohl den „offenen“ als auch den sog. „verdeckten“ Stellenmarkt gezielt zu bearbeiten.
In der Beratung arbeite ich eng mit einem Netzwerk an langjährig erfahrenen Experten zusammen, die Ihnen auch bei speziellen Themen wie z.B. internationale Bewerbungen, Arbeitszeugnis, Recherche zu Zielfirmen und Ansprechpartnern oder auch bei rechtlichen Fragen zur Seite stehen.

 

Wenn Sie einen neutralen Sparringspartner suchen, der Sie auf Augenhöhe bei Ihrem Projekt Stellensuche unterstützt, dann kontaktieren Sie mich jetzt über mein Kontaktformular  für eine kostenfreie Strategie-Session.

 

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