Outplacement, Newplacement, Karriereberatung
Ein gutes outplacement / newplacement orientiert sich am individuellen bedarf des Klienten, hat aber zugleich eine klare Struktur. Typischwerweise werden daher die folgenden Themen behandelt:
- Klarheit über Zielposition und -markt (Was haben Sie zu bieten, wo liegen Ihre Stärken, welche Werte und Rahmenbedingungen sind Ihnen wichtig, welche Möglichkeiten bietet und welche Anforderungen stellt der Markt aktuell?)
- Entwickeln einer individuellen Bewerbungsstrategie für den offenen und insbesondere den für Führungskräfte relevanten verdeckten Stellenmarkt (Wo und wie finden Sie den für sich passenden Job, welches sind dazu die konkreten nächsten Schritte?)
- Vermitteln des notwendigen know-hows zur Umsetzung (z.B. Wie gestalten Sie Ihre Unterlagen professionell? Wie treten Sie auf Augenhöhe an Headhunter heran? Wann und wie aktivieren Sie Ihr Netzwerk?)
- Organisation des Umfelds (Wie organisieren Sie Ihre Suche effektiv?)
- Optional: Entwickeln eines positiven Grundgefühls und von Zuversicht, sowie Arbeit an hinderlichen Glaubenssätzen
Nutzen
am Ende der Beratung werden immer wieder die folgenden Punkte als besonders hilfreich genannt:
- Unterstützung beim Umgang mit der akuten Situation
- Neutrale Reflexion zu Selbst- und Fremdbild
- Klarheit über die eigene berufliche Zukunft: Was will ich?
- Klarheit über Zielmarkt/ Nische: Für wen möchte ich arbeiten? Wem habe ich den größten Nutzen zu bieten?
- Erarbeitung einer zielgruppenorientierten UND authentischen Selbstpräsentation im Rahmen der Karriereberatung
- Kontakte des Beraters zu Headhuntern und Firmen
- Durchführung einer strukturierten Kampagne für den offenen und verdeckten Markt
Nutzen
am Ende der Beratung werden immer wieder die folgenden Punkte als besonders hilfreich genannt:
- Unterstützung beim Umgang mit der akuten Situation
- Neutrale Reflexion zu Selbst- und Fremdbild
- Klarheit über die eigene berufliche Zukunft: Was will ich?
- Klarheit über Zielmarkt/ Nische: Für wen möchte ich arbeiten? Wem habe ich den größten Nutzen zu bieten?
- Erarbeitung einer zielgruppenorientierten UND authentischen Selbstpräsentation
- Kontakte des Beraters zu Headhuntern und Firmen
- Durchführung einer strukturierten Kampagnefür den offenen und verdeckten Markt
Was bringt Ihnen eine professionelle Unterstützung?
Ein professionelles Outplacement / Newplacement geht weit über ein „Bewerbungstraining“ o.ä. hinaus und bietet Ihnen daher auch einen entsprechenden Nutzen: Es hilft Ihnen in der aktuellen Situation, und zugleich erwerben Sie damit Methoden & Tools, auf die Sie auch bei künftigen beruflichen Veränderungen zurückgreifen können. Ihre Investition amortisiert sich im Regelfall bereits dann, wenn Sie Ihren neuen Job auch nur einen Monat schneller finden, als wenn Sie es alleine versuchen würden.
Sie wollen oder müssen sich in der nächsten Zeit beruflich verändern? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt und nutzen meine ca. 1-stündige kostenfreie Strategie-Session.
Garantie-Programm 1
- Zeitlich unbefristet bis zur Unterzeichnung des neuen Arbeitsvertrags
- Persönliche 1:1 Beratung, zusätzlich Telefon, Mail & Zoom – inkl. aller weiteren Kosten wie Testverfahren, Unterlagen, Bewerbungsbilder, Rechtsberatung, Übersetzung ins englische, Rechercheunterstützung, inverses Headhunting etc.
Garantie-Programm 2
- Zeitlich unbefristet bis zum Ende des zweiten Interviewzyklus
- Persönliche 1:1 Beratung, zusätzlich Telefon, Mail & Zoom – inkl. aller weiteren Kosten wie Testverfahren, Unterlagen, Bewerbungsbilder, Rechtsberatung, Übersetzung ins englische, Rechercheunterstützung, inverses Headhunting etc.
Kurzprogramm (10/15/20h)
- Punktuelle Unterstützung zu ausgewählten Themenschwerpunkten
- Beispielhafte Themen: Standortbestimmung, Zielposition und -markt, Individuelle Bewerbungskampagne für den offenen und den verdeckten Markt, Bewerbungsunterlagen, Netzwerken, Online-Profile, Vorbereitung/ Nachbereitung Interviews etc.
Unverbindliche Anfrage
Kontaktieren Sie mich
Telefon
(+49)172-454 96 42
Beratungsbüros
Neuer Wall 10, 20354 Hamburg
Lünertorstraße 17, 21335 Lüneburg
Öffnungszeiten
Mo-Fr 9:00 bis 18:00 und nach Vereinbarung
Unverbindliche Anfrage
Kontaktieren Sie mich
Telefon
(+49)172-454 96 42
Beratungsbüros
Neuer Wall 10, 20354 Hamburg
Lünertorstraße 17, 21335 Lüneburg
Öffnungszeiten
Mo-Fr 9:00 bis 18:00 und nach Vereinbarung